九運飛星尋龍,鬼火纏身效果

【日本多災變】點解2024年日本多天災人禍？

踏入2024年日本發生天災人禍，這與八運尾九運頭的連接非常有關係，玄空飛星風水八運即將完結，飛星八運後自然會到九運。由公元2004年（甲申歲）至公元2023年（癸卯）屬於八運。如要正確點說，由2004年2月4日至2023年2月3日，屬於八運。

天花板裝修：提升室內空間的視覺效果

2023年10月27日連結複製連結豐富的天花板裝修可以為室內空間帶來無限潛力，從加強視覺效果到增強新房子的照明能力。但在選擇天花板裝飾之前，尋找最合適的協調方法也是一大難題。本文將分享關於如何平衡室內空間、情境與未來多年使用壽命：透過合理且正確的天花板裝修可以創造出耐看卻不合色或昂貴近似畫作般的效果! 從「突出設計」到「牆壁裝飾」：從天花板增加空間的視覺效果天花板設計格局已經從單純的白色和平坦的設計走過了很長的路。從「流行設計」到「牆面裝飾」，現在人們開始考慮天花板空間，以增強空間的整體視覺吸引力。創建視覺上令人興奮的天花板設計是一種使房間看起來比實際更大的創新方法。如果您正在計劃翻新或只是想添加一些新的設計元素，請考慮引人注目的天花板對您的空間的積極影響。

什么是公网、私网、内网、外网？

外网=外部网络假设现在我们用大写字母表示网络群组，后面括号跟上数字代表其规模表示群组中有多少台计算机。 C (567918467)-中国网络群组 W (407619781)-全球网络群组 A (57619)-阿里云服务器群组 H (3)-你家里的网络群组然后这其中就包含了一些关系，W←→C [A,H]。我们知道由于国内网络实际上被限制了的，可以称之为全球最大的局域网，所以国内网络群组可以（科学）访问国外网络群组，而阿里云和你自家电脑都属于C。那么如果你的电脑在C，W对于你来说就叫外网，自己所在的网络就叫内网，反之同理。局域网也是这个概念，如果你身处局域网，那么外部网络就叫外网。那么什么是公网呢，顾名思义，人人都能访问的网络。

干支

天干地支、十二生肖、五行等。古代中國用以记录年、月、日子及时期。汉字文化圈地区也曾跟随古代中国用干支記录时间。最初，干支為古越語，後才簡化為中文。 [1] 十天干 : 阏逢、旃蒙、柔兆、强圉、著雍、屠维、上章、重光、玄黓、昭阳。十二地支 : 困敦、赤奋若、摄提格、单阏、执徐、大荒落、敦牂、协洽、涒滩、作噩、阉茂、大渊献。因干支纪年法纪年时一周期为六十年，所以也用"甲子之年"或"花甲之年"来形容（60＋1虚龄）或岁数之一的老人。考古发现，最早在商朝后期帝王帝乙时的一块甲骨上，刻有完整六十甲子，可能是当时的日历，说明在商朝时已经开始使用干支纪日了。

金木水火土

五行由來生克關係金木水火土中國古代哲學概念。原指" 五材 "，即水、火、木、金、土。《左傳》："天生五材，民並用之。 "後指構成宇宙萬物的五種物質元素。西周末年，史伯提出了"以土與金、木、水、火雜，以成百物"的觀點，反映出探求事物間相互關係的思想。陰陽五行家鄒衍釋"五行"金、木、水、火、土為" 五德 "，認為王朝交替是五德循環轉移的結果。西漢董仲舒吸取陰陽家思想 ,明確提出" 五行相生 "的觀點，著有《五行相生篇》。五行又稱五常。《荀子·非十二子》："案往舊造説，謂之五行。 "楊倞注："五行，五常仁、義、禮、智、信是也。

日柱论命——己丑日柱详细解读

1、己土坐支丑土，从五行十二宫位看，是临墓。但这墓，对于己土来说，只是土重水寒，渴望丙火照拂，扶起生发之心而已。同时我们也要看到此时的己土也非真寒。因为，木气已进，丙火也将粉墨登场。所以，我们不能一看己土临于墓，就断其身体欠佳，心绪萎靡。而应考虑到此时的己土所面临的，正是"高天滚滚寒流急，大地微微暖气吹"的时刻。 2、因此，己丑日出生的人，无论男女，既不自负，也不气馁。尊敬长辈，怜悯下属和晚辈。但无论做任何事，都要求圆满。对于任何事，也都能考虑他人的立场、利益和感受。 3、己丑日出生的男性，很有可能生于大家庭，除了自己喜欢储蓄，善于攒钱外，还肯定能娶到生性节俭的妻子。 4、己丑日出生的男性，偏财运好。因此，适合经商，若真是以经商为业，则很有可能发展出分店、分公司。

取得「成就」卻無法感受「成功」，我們更應關注在「自己是誰」

我們想讓你知道的是成功是相對的概念，每個人對成功的定義都不同。對於某些人來說，成功可能是更多收入；對某些人來說，成功可能是擁有更高的社會地位或影響力；對某些人來說，成功可能是擁有幸福家庭或健康身體。如同文中所述，無論成功對你而言代表了什麼，它是過程，而不是單一節點。文：下班輕鬆賺作為現代職場的一份子，我們都追求成功。成功不僅僅代表著我們在工作中取得了優秀的成果，更意味著能夠實現自己的目標和夢想，得到自我認可和滿足感。然而，與此同時，成功也帶來了壓力、焦慮和自我懷疑。我們的言行受到更多的關注與檢視，不只他人在看，我們自己更是會斤斤計較，上個月拿冠軍，這個月就不能第二。面對這些挑戰，我們需要懂得管理成功，以實現長期的職業和個人成長。區分清楚「成就」與「成功」